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Contatto:
Tanja Glünkin | Head of Administration
 
 

Carriera in SoCom

Con soluzioni IT innovative per il settore dei servizi tessili siamo pionieri del settore. Esperti qualificati con un focus chiaro, insieme a giovani professionisti curiosi e motivati, creano le condizioni ideali per realizzare al meglio i progetti dei nostri clienti.

Insieme troviamo sempre la soluzione ottimale e apriamo nuove opportunità di business per i nostri clienti – a livello nazionale e internazionale. Siamo curiosi di conoscervi!

Lavoro di squadra

La collaborazione collegiale e rispettosa è al centro del nostro modo di lavorare. Siamo convinti che solo il lavoro in team consenta di affrontare con successo anche le sfide più complesse.

Flessibilità

Ognuno ha punti di forza diversi. Per questo puntiamo su un’elevata flessibilità e cerchiamo, nei limiti del possibile, di andare incontro alle esigenze individuali dei nostri collaboratori.

Varietà

La trasformazione digitale e l’orientamento internazionale della nostra azienda ci pongono di fronte a sfide tecniche stimolanti. Progetti variegati e complessi sono la nostra missione quotidiana e allo stesso tempo il nostro stimolo.

Vantaggi speciali

Contratti a tempo indeterminato, responsabilità individuale, orari di lavoro flessibili, eventi aziendali, possibilità di lavoro da remoto – numerosi benefit e opportunità fanno parte del pacchetto che offriamo al nostro team SoCom.

 
 
 
 

I nostri benefit

 
 

Orari flessibili e fino al 100% da remoto

Con modelli di lavoro flessibili in termini di orario e luogo, offriamo posizioni che si adattano alle esigenze dei nostri collaboratori. Che si tratti di workation, flexible office o fino al 100% di lavoro da remoto – per noi contano soltanto una buona connessione internet e la residenza all’interno dell’UE.

Equilibrio tra lavoro e famiglia

Per noi è fondamentale mantenere il giusto equilibrio tra professione, famiglia e tempo libero. Attribuiamo grande importanza a un’armoniosa integrazione di tutte le aree della vita – e la nostra certificazione come datore di lavoro family friendly nel distretto di Günzburg lo dimostra.

Vantaggi in natura & bici aziendale

Benefit mensili in natura, bevande gratuite e la possibilità di noleggiare una bici aziendale a condizioni vantaggiose per l’uso privato – con questi extra vogliamo premiare e motivare il nostro team per i risultati raggiunti.

Previdenza pensionistica

Pensare oggi al domani: oltre alla possibilità di destinare una parte dello stipendio lordo mensile alla previdenza complementare, come azienda contribuiamo direttamente con una quota aggiuntiva a sostegno del futuro dei nostri collaboratori.

Benefit aggiuntivi interessanti

Il merito viene sempre riconosciuto: per questo premiamo il nostro team con benefit extra come la tredicesima, un contributo per l’assistenza all’infanzia e un bonus variabile legato alle performance individuali.

Contratto a tempo indeterminato

Un lavoro sicuro, anche nei periodi difficili, e la possibilità di pianificare a lungo termine: con contratti a tempo indeterminato offriamo non solo una prospettiva stabile, ma anche la certezza di un posto di lavoro affidabile.

 
 
 
 
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