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Travail d’équipe
Un esprit collaboratif et bienveillant est au cœur de notre fonctionnement.
Nous sommes convaincus que les défis complexes ne se relèvent qu’en équipe.
Flexibilité
Chacun possède un profil de compétences unique. Nous misons sur une grande flexibilité et répondons, dans la mesure du possible, aux besoins individuels de nos collaboratrices et collaborateurs.
Polyvalence
La transformation digitale et l’orientation internationale de notre entreprise amènent avec elles des défis techniques passionnants. Variété des projets: c’est à la fois notre activité et notre moteur.
Prestations spéciales
Contrats à durée indéterminée, autonomie dans les missions, horaires de travail flexibles, événements d’entreprise réguliers, télétravail selon les postes - ce que nous offrons.
Flexibilité des horaires et jusqu’à 100 % de travail à distance
Avec des modèles d’horaires et de lieu de travail flexibles, nous proposons des emplois adaptés à nos collaborateurs. Que ce soit en mode «Workation», «Bureau flexible» ou 100 % remote – pour nous, l’essentiel est une bonne connexion internet et une résidence dans l’UE.
Conciliation vie professionnelle & vie familiale
L’équilibre entre travail, famille et temps libre est fondamental pour nous. Nous attachons une grande importance à l’harmonie entre les différents aspects de la vie. Notre reconnaissance comme employeur familial dans notre district Günzburg en est la preuve.
Avantages matériels & vélo de fonction
Avantages mensuels en nature, boissons gratuites, possibilité de leasing avantageux d’un vélo de fonction à usage privé: de telles prestations récompensent l’engagement de notre équipe.
Prévoyance retraite
Penser dès aujourd’hui à demain : via notre système d’épargne professionnelle, vous avez la possibilité d’affecter une partie de votre salaire brut mensuel en prévoyance. En tant qu’entreprise, nous participons également financièrement à ce dispositif.
Primes & prestations attractives
Chez nous, le mérite paie. C’est pourquoi nous offrons des prestations complémentaires telles que une prime de Noël, une aide pour la garde d’enfants, ainsi qu’une rémunération supplémentaire basée sur la performance.
CDI sécurisant
Un emploi stable, même dans les périodes difficiles, ou la possibilité de planifier à long terme – c’est ce que nous offrons avec des contrats à durée indéterminée: une perspective concrète et un poste sécurisé
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