Eine familienbewusste Personalpolitik ist keine Frage der Größe! Auch wir als kleineres Unternehmen schreiben das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß und bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Maßnahmen und Möglichkeiten, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Dieses Engagement wurde vom Landkreis Günzburg im Rahmen der digitalen Preisverleihung des Wettbewerbs „Vereinbarkeit von Beruf & Familie“ honoriert und mit dem Siegel "Familie & Beruf 2021-2023" als "familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Impressionen hierzu finden Sie unter www.wettbewerb-berufundfamilie.de.

Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und sind gleichzeitig stolz darauf, denn neben Maßnahmen und Angebote für Familien mit kleinen Kindern wurden ebenso Maßnahmen honoriert, welche Berufstätigen mit pflegenden Angehörigen zu Gute kommt bzw. denjenigen, die Beruf und Ehrenamt/Hobby vereinbaren möchten. Für jeden unserer Mitarbeiter ist es möglich, Berufliches und Privates miteinander zu vereinbaren.